Pracovní portál je webová stránka a je známá jako most mezi organizací a uchazeči o zaměstnání. Pracovní portály, například jobimi.cz, pomáhají oběma stranám- organizacím a uchazečům o zaměstnání spojit se a růst společně. Jednoduše řečeno, předpokládejme, že máte ve své firmě volné místo, a proto vytvoříte atraktivní pracovní inzerát.
Po vytvoření reklamy ji publikujete na různých kanálech sociálních médií a dokonce rozesíláte e -maily zaměstnancům, abyste získali výsledek při hledání zaměstnance. To je sice dobré, ale ne příliš efektivní. Pracovní portály jsou ideálním místem, kde inzerát publikovat. Uchazeči o zaměstnání čerpají spoustu výhod, které pracovní portály přinášejí.
Automatická oznámení o pracovních nabídkách
Automatické e-maily, které vám sdělí, kdy budou zveřejněna nová pracovní místa odpovídající vašim kritériím vyhledávání, vám pomohou rychleji najít ideální zaměstnání. Nabídky práce vám budou sami přicházet a vy nemusíte každý den trávit hodiny procházením nových nabídek.
Oslovíte konkrétní zaměstnavatele
Svůj životopis můžete zaslat na pracovní místa, což potenciálním zaměstnavatelům, kteří hledají konkrétní talenty, umožní najít vaše informace a pozvat vás k pohovoru. Hledání práce je tak snadné, jak jen to jde. Nezapomeňte úplně vyplnit své informace v životopisu, abyste přilákali více zaměstnavatelů a například práce Ostrava vám neunikla.
Vylepšené možnosti vyhledávání
Pokročilé možnosti vyhledávání vám umožňují najít pouze zaměstnání, která vás zajímají. Většina webů vám umožňuje třídit podle umístění, vzdělání, zkušeností, platů, klíčových slov a dalších.
Jeden životopis; Mnoho zaměstnání
Snad jednou z největších výhod pracovních portálů je, že mohou pomoci zefektivnit proces podávání žádostí. Svůj životopis můžete odeslat na více pracovních nabídek, což šetří čas a úsilí.